福享在衣、食、住、行、保险等等各个方面为员工提供全面的薪酬保障，让员工在福享可以大展身手，并且不定期举办技能培训，使员工可以及时扩充自己的知识视野，此外每年也为员工的旅游、聚餐提供经费，保证员工可以劳逸结合，开心工作，开心生活。
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1、提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场水平、员工绩效和公司业绩进行调整，确保优秀员工获得更多的认可和激励。
2、为每一位员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，提供公休节假日、婚假、产假等法定休假，根据工作年限，员工还可享受每年 5~15 天的带薪年假。
3、每年年末为员工发放年终奖金，春节、端午节等节日发放过节费，加班给予发放加班津贴、点心津贴等。
4、公司提供购房、购车零利息贷款。
为新入职员工提供岗前培训、日本技师指导，使之能够迅速上手，不定期举办内、外部技术及管理培训，让员工可以及时了解技术新动向，扩展专业能力。
提供员工食堂、员工宿舍、娱乐室，配备空调、宽带、洗衣机、热水器、饮水机，上下班往返均有班车接送。
每年会提供旅游补助、组织召开春酒聚餐、各类文体比赛等康乐活动，丰富员工的业余生活，也给员工一个展示个人才艺的舞台。